Akçansa'lı Olmak | İnsan Kaynaklarımız
Akçansa'lı Olmak

Emir Adıgüzel

YÖNETİM KURULU ÜYESİ


Akçansa Ailesi'nin bir mensubu olmanyn bir ayrıcalık olduğuna inanıyorum. Ve yine inanıyorum ki, Akçansa'lılar ayrıcalıklı bir şirketin mensubu olduklarının farkındadırlar. Zira Akçansa, Türkiye'nin alanındaki lider kuruluştur ve sektörde bir başarı simgesidir. Gerek işgücü kalitesi ve üretim teknikleri, gerekse çevreye duyarlılığı vb. konularda örnek bir kuruluştur. Bu anlamda sektörde ikinci bir Akçansa yoktur... Akçansa yaptığı atılımlarla ülke sınırlarını aşmış bir dünya şirketi olmuştur.
Diğer yandan bu başarı kuşkusuz, gurur duymanın yanısıra aynı zamanda önemli görev sorumluluklarını da beraberinde getirmektedir. Ve yine şundan eminim ki, Akçansa mensupları da bu sorumluluklarının farkında olarak her kademede hassas bir görev bilincine sahiptirler. Çünkü, başarının sürekliliği bu bilinçle çalışmaktan geçiyor.


Mehmet Göçmen

GENEL MÜDÜR

Farklı kültürlere sahip iki farklı firmanın tek bir çatı altında birleşmesi başlı başına bir meseledir. Bir tarafta çok hakim ve kendini kanıtlamış Sabancı Grubu'nun yönetim anlaşışı ile çok yönlü bir Akçimento ve Türkiıe'de çimento sektörünün devletin yönetiminde olduğu dönemde özel sektörün öncülüğünü yapmış ve daha sonra giderek bütün sektörün öncülüğünü yapmış bir Akçimento kültürü. Bir tarafta pazarın biraz dışında gibi gözüken ama yine de pazarın içinde olan, Çanakkale Çimento'da oluşmuş ve fabrikanın CBR tarafından satın alınmasııla tekrar gözden geçirilmiş bir kültür… Derken birdenbire Akçansa oluşumu ile büyük bir sinerji ve yepyeni bir kültür yaratılıyor. Bu oldukça iddialı ve çok heyecan verici bir entegrasyon süreci… iki hakim kültürün olumlu yönleriyle birleştirilerek, bir üçüncü kültürün yaratılmasında elde edilen başarının aslında bir "örnek olay"olarak incelenmesi gereken bir süreç olduğuna inanıyorum. Aynı süreci bir de ülkenin kriziyle birleştirdiğiniz zaman bu süreçte tehditlerin fırsata dönüştürülerek böyle bir değişim programının uygulanması ve böyle bir gelişmenin gösterilmesi bence takdirle anılması gereken bir çaba ve bunda emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkürlerimi ve tebriklerimi iletmek istiyorum. Akçansa bu süreçte sektör adına üzerine düşen görevi fazlasıyla yapmıştır ve bundan sonra da muhakkak çok daha fazlasını yapmaya devam edecektir.

Cem May

GENEL MÜDÜR YARDIMCISI ( ÇİMENTO SATIŞ VE PAZARLAMA )

Mayıs 1991'den beri şirketimizde

Akçansa'da çalışıyor olmak, kendimi güvenli ve güçlü hissetmemi sağlıyor. Çünkü öncelikle; sektöründe Türkiye çapında ve hatta dünya çapında en başarılı şirketlerden birinde çalışıyorsunuz. Bu başarının yaratılmasnda paysahibi olduğunu düşünmek insana inanılmaz bir haz veriyor. Ayrıca çevremde arkadaşlarımın çalıştığı yine dünya ölçekli firmaların yönetim anlayışları ile karşylaştırdığımda Akçansa, gerek iş yönetim anlayışı gerekse sosyal dayanışma ve iş bilinci yönünden hep bir adım önde benim açımdan. Ve en sevindirici ve umut vereni ise hergün bu anlayışın geliştirilerek daha da iyiye götürülmesi için harcanan çabalar. Bundan dolayı başta bu çabaların tümünü destekleyen Genel Müdürümüz olmak üzere İnsan Kaynakları departmanımıza ve çalışanlarına teşekkür etmek istiyorum. Bence Akçansa'lılık bir ayrıcalıktır

Hakan Gürdal

GENEL MÜDÜR YARDIMCISI ( HAZIR BETON VE AGREGA )

Ekim 1992'den beri şirketimizde

Hem Akçansa’da yönetici olmak hem de THBB Başkanı olmak hem gurur verici hem de çok zor bir nokta, ikisini de çok iyi dengelemeniz gerekiyor. Hazır Beton Birliğin’de çok objektif ve herkese aynı yakınlıkta olmalısınız. Şirket kimliğinizi tamamen unutmanız çok önemli. Orda Hazır Beton’un ve Türkiye’nin sorunları ile ilgili çalışıyor, depreme karşı halkın bilinçlendirilmesi ve sağlam yapılarda yaşamaları için çabalıyorsunuz. Akçansa’daki görevimi ele aldığımızda ise ortak noktalar olmasına rağmen sektörde çok sert ve yoğun bir rekabet oldugunu görüyorsunuz. Aslinda Hazir Beton sektörü rekabetin haksız olması nedeniyle kurumsal firmalar için pek uygun değil bence. Ama o nokta da başarılı olabilmek ve çalışanlara, hissedarlara bir değer yaratabilmek insanın hoşuna gidiyor. Çalışanlarınızla beraber insanların güvenle oturabilecekleri eserlerin parçası olmak çok güzel bir duygu.



    ileri
 
Kullanım Şartları